赵涛无奈的说：“好吧，是我考虑不周，我再重新物色！”
8月25日，省委召开常委会，省委组织部汇报了迎江市部门县区主要领导调整方案，省委常委、迎江市委书记李瑞芳做了补充说明，省长王鸿涛表示支持，方案自然毫无争议的通过。
8月26日，省市考察组分赴各县，对高志宏、陈湟基、郭桐宇、何佳锋、郭善博、吴小俊进行组织考察或组织谈话。
世界上不存在无缘无故的提拔重用，陈湟基、何佳锋、郭善博、郭桐宇自然知道谁在背后出了力，马上到市委对陆凡表示感谢。
陆凡没有做好事不留名，勉励他们在新的岗位上履职尽责、严于律己、积极作为、再创佳绩，并要求他们向李瑞芳书记表示感谢，积极向书记靠拢。
达华也来陆凡办公室拜访，但陆凡没有冒领功劳，只说是按照指示办事，但达华依然表示了感谢，因为他在甘水的工作需要同志们的支持。
想起了姚倩的弟弟，陆凡给宁阳县委书记杨川贝打了个电话，没想到杨书记很重视，直接跑到陆凡办公室商议此事，还带了一盒茶叶，实则是跟陆凡加深感情。
闲聊几句话，杨川贝说道：“秘书长，我有两个提议，你看哪个更合适。一是把他调到县区，给个大单位的副局长，再过两年下放乡镇；二是直接在乡镇用，先在人大主席的位置上过渡一下，有了空缺让他去哪个镇当镇长。”
陆凡想了想，替姚倩做主，让他弟弟继续在乡镇奋斗。
9月初，李瑞芳书记上任后的第一次人事调整到位，郑伟调任市委副秘书长，第一时间向陆凡报到，陆凡直接安排他协调李瑞芳书记的工作。
吴文通调任市发改委主任，陆凡亲自送他上任。
接着，全市机构改革启动，陆凡参照省里的方案，成立了迎江市机构改革领导小组，由李瑞芳书记和赵涛市长担任组长，市委副书记郭志涛、常务副市长张荣秋、组织部长张自强担任副组长，财政、人事、编办等部门和各县区为成员单位，市委副秘书长陆凡为办公室主任，办公室设在市委办。
别小瞧了机构改革，权力非常大，可以提出合并的单位的意见，审批各县区的《机构改革方案》，定编定岗定人。机构改革完成后，必然要进行一次大的人事调整，所以备受全市关注。
陆凡自然大红人，办公室围满了各部门领导和各县区一把手，他们都是来为自己的“一亩三分地”争取利益。
陆凡认真研究了省里的《机构改革方案》，这是王鸿涛担任省委副书记时亲自把关制定的，完全避免了精简——膨胀——再精简——再膨胀的恶性循环，基本上达到了完美的程度。
陆凡理解的是，机构改革就是定编、定岗、定人，通过机构精简，达到人员合理化、机构合理设置、权责一致，做到改革后的部门有统有分、有主有次、履职到位、流程顺畅。
所以，合并后出现一、二百人的单位不足为奇，因为定编后，超编单位不能进新人。但再过几年、十几年，随着人员退休、离岗，各单位工作人员必将趋于合理，财政负担能大大下降。
9月10日，迎江市召开机构改革领导小组会议，领导小组成员全体参加，市委副秘书长陆凡做专题报告。
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