每到调整人事的时候，大部分人都说要找关系，但关系哪有那么好找，能拿下县委书记的有几个？人家凭什么帮你？塞钱？到了那个级别，有几个人会收你钱？
1月9日，县长张乾源拿着统计表，兴冲冲的来到陆凡办公室，高兴的说：“书记，昨晚报完数字后，我让统计局汇总了一下，形势一片大好呀，你看看。”
陆凡赶忙接过来翻看：生产总值268亿元，固定资产投资379亿元，第一产业实现预计实现增加值22亿元，增长129%，预计全市第一；第二产业实现增加值187亿元，增长598%；第三产业实现增加值59亿元，增长7%……
看着看着，陆凡说道：“乾源，考核要的增加值和增速，咱们没有统计上的公式，怕算的不准，我看请市统计局下来帮咱们算一遍吧！”
张乾源说道：“书记，我跟市统计局不太熟，怕请不动，得你出马才行！”
“行，我待会给浩然局长打个电话，让他派几个专业的干部下来。你想想办法，跟省统计局打听一下，看看去年全省十强县的数据怎么样，咱们到底有没有希望闯进去！”
“好的，书记，我想办法打听。”
“乾源，还有件事，县委办主任、工业园区管委会主任、龙门镇党委书记、经发局局长空缺，咱俩合计一下，看看谁能胜任这几个重要岗位。”
张乾源微微一笑，说道：“书记，我在这方面有欠缺，对县里的干部不是很熟悉，所以提不出来有建设性的意见，就不发表意见了，以后得加强跟同志们的交流呀！”
陆凡笑了笑说：“我又不是一言堂，你琢磨琢磨，有什么意见随时跟我交流。别看只空四个岗位，但调整起来动静肯定小不了，得尽可能的让同志们挪挪位置，调动一下大家工作的积极性，这也是调整干部的重要意义。马上到年底了，有三件事得给你交代：第一、年终奖发放，不要太保守，咱不跟其它县区比，直接参照市直单位，我记得市上考核优秀的单位是3.8万吧？咱们的人均GDP足够高，多发点也没关系，把钱捂到手里还不如给干部发下去，带动第三产业。”
“书记，县里的干部听到这话，还不得乐翻天！”
陆凡继续说：“第二、重新拟定乡镇产业发展扶持政策，要以奖代补，调动农民发展产业的积极性。以前县里没钱，老是抠抠搜搜的，现在账上放十几个亿，可以敞开肚皮造！把钱用在产业发展上，永远不会出问题！你好好谋划一下，参照全国各地的政策，在力所能及的情况下，制定出最符合甘水实际的惠民政策，让老百姓实实在在得实惠！”
“好的，书记，我待会回去就启动此项工作，争取尽快拿出方案。”
“第三、等第四季度的应收账款到位后，毫不夸张的说，甘水是全市财政最好的县区，咱们现在可没有政府性债务。你先把银行贷款清零，以后就不付利息了。然后就得谋划实实在在的惠民举措，让老百姓享受到甘水经济发展带来的红利，取之于民用之于民嘛！”
张乾源笑道：“教育不收费了、医改也搞了、公交免费、校服免费，这在全国都是绝无仅有的吧？我好像再想不出能干点什么了！”
陆凡也笑了，说道：“让你花钱都不会？校服免了，可以每个孩子给买双鞋呀，统一后学生们就不攀比了。可以把钱往教育上投，改善各学校的基础设施；可以提高老师们的待遇，调动他们工作的积极性；可以投资医疗，没好医生，咱们可以配一些先进的设备和仪器，这个得争取上级资金和项目的支持，咱们可以配套；还要加大医护人员的培训，把医生送到省里大医院学习，补助一定要到位，不然他们没动力；还可以改善农村人居环境，等等，太多的事情可以做了！乾源，只要心里有群众，有百事可做，万事都不难！切记，不要把钱花在形象工程、政绩工程上，政府实施任何项目，都要充分考虑到社会效益、经济效益和老百姓的评价！”
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