陆凡听后皱了皱眉头，就几个一把手位置，县长一开口就要拿走含金量最高的卫生局，想的挺美！
郭桐宇见状说道：“卫生局局长，组织部物色的人选是县委办副主任戴不凡，他比孙圣早一年担任副主任职务，工作成绩和能力有目共睹，也是较为合适人选。”
副书记王志琨提前和陆凡沟通过，说道：“相比之下，我个人觉得戴不凡更为合适，不过这个孙圣也不错，可以考虑让他去文化局或者民政局。”
纪委书记张乾源说道：“我同意王书记的意见，戴不凡从资历、能力方面来讲更胜一筹！”
陆凡一言裁定：“既然大家都认为戴不凡合适，那就让他去卫生局吧！至于孙圣，就按志琨书记的意见，考虑让他去民政局或者文化局锻炼。宝国县长，你觉得哪个岗位更适合他？”
王宝国虽然心有不甘，但形势比人强，稍作思考便说：“去民政局吧！”
陆凡点了点头说：“行，那就民政局！至于政府办副主任的人选，请县政府尽快提出人选，提交组织部，这次一并解决。”
这算是陆凡对王宝国的尊重，给他一块肉吃。书记、县长相处很微妙，主要还是利益分配的问题。
组织部长郭桐宇继续汇报：“由于科协要整体并入科技局，组织部建议调整残联理事长启伟担任编办主任，科协主席王杰森个提名为残联任理事长。科协的两个副职分别调整为科技局副局长和工商联副主席。”
陆凡点了点头说：“这样的调整很不错，让大家都轮轮岗，焕发新的工作激情，我同意！”
最后一个是文化局局长，陆凡把推荐权给了副书记王志琨。其它副科级岗位，陆凡交由组织部把关。也算是雨露均沾，皆大欢喜！
至于李昕渤空出来的道镇党委书记一职，陆凡不打算这次调整到位，因为乡镇书记的位置很重要，他手中暂时没有合适的人选。
开完五人小组会后，第二天郭桐宇就带着人事调整方案去市委组织部备案。
紧接着，4个考察组分赴各单位进行考察。
陆凡记着李明洲的教导，干部调整切忌久而不决，否则会弄得大家人心惶惶，无心工作。
所以这次人事调整来的非常迅猛，让所有人都没来得及反应。
当所有空缺岗位尘埃落定后，那些四处奔走的人也没了指望，只能安心工作，等待下一次的调整机会。
领导的权威就是在一次次人事调整中树立，县委书记作为一把手，在这方面拥有绝对的决策权和影响力，可以根据自己的判断和需要，决定全县干部的任免和调整。
考察结束后，县委办副主任戴不凡心情激动地来到陆凡办公室，眼中闪烁着感激之色，声音微微颤抖地说：“感谢书记提携！我一定会万分珍惜书记给的宝贵机会，尽职尽责干好工作，绝不给书记丢人！今后无论任何事，只要书记言语一声，我必效死命！”
接着，戴不凡恭恭敬敬的递过来一个“公文包”，说道：“书记，这是我的一点心意，您千万别推辞！”
陆凡把包推了回去，严肃的说：“这个拿回去，在我这不要搞这种歪风邪气！”
看出书记动了怒，戴不凡尴尬的把包收起，“书记，我只是想表达一下感激之情，唐突了！”
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